Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, Accédez ici gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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